宣威市凤凰街道:“五重五促”共绘家门口务工“斑斓画卷”
宣威市凤凰街道:“五重五促”共绘家门口务工“斑斓画卷”
宣威市凤凰街道:“五重五促”共绘家门口务工“斑斓画卷”近年来,宣威市(xuānwēishì)凤凰街道立足区位优势,以“党建引领、产业赋能、就业惠民”为导向,通过培育(péiyù)本土企业、升级(shēngjí)配套设施、创新联农带农机制、推动三产(sānchǎn)融合、盘活乡土人才等(děng)方式,助力群众就业增收与产业振兴协同发展,走出一条“就业不离村、增收又顾家”的乡村振兴新路径。
重特色产业培育(péiyù),促扩岗赋能。街道围绕“一村一品”战略,扩大(kuòdà)土地流转规模,以(yǐ)“党支部+公司+社区(shèqū)+基地+农户”的(de)模式,由村党支部牵头,依托专业合作社,带动村民参与生产(shēngchǎn)经营的方式,引入宣威市阳光食品(shípǐn)有限公司等企业,成功培育了食用玫瑰、无土栽培草莓、阳光玫瑰葡萄等具有特色的花卉和水果,带动村民增收。2024年,辖区内4个社区集体经济收入均超过20万元,平均收入达45万元。
重务工(wùgōng)车间升级,促强(cùqiáng)链(liàn)增效。街道依托(yītuō)立体化特色农业、城郊(chéngjiāo)区位等优势,按照“缺什么、补什么”原则,投资建设冷库、存储仓库,又将厂房出租给企业运营,构建“种植—仓储—冷链—配送”全链条服务,为学校(xuéxiào)提供营养餐服务,又助辖区特色农产品实现错峰上市,进一步延链、强链,有效增加“家门口”就业(jiùyè)岗位,助力农民增收。辖区内现有务工车间21个,扶贫车间2个,共吸纳本地劳动力2522人,脱贫人口239人。
重多元经济发展,促灵活就业。街道依托省道、乡道(xiāngdào)、村道三级路网资源,充分释放扶农(nóng)助农政策红利,积极探索“路衍(lùyǎn)经济”“地摊经济”新模式,结合当地风俗习惯,合理选址建立凤凰(fènghuáng)集贸市场,设置3000平方米经营面积,划分农产品区、自由交易区和商铺区,配备专人不间断管理,发动附近居民以“零租金入驻+自主经营”模式把农特产品入市(rùshì)销售(xiāoshòu),对市场所有固定商户免收物业费、卫生费,进一步降低了商户的经营成本,提高(tígāo)了商户经营积极性。
重文旅资源融合,促协同增收。充分利用乡土资源,积极打造蔬果种植(zhòngzhí)示范基地(jīdì),大力(dàlì)推出“农业观光+采摘”“农耕体验+游玩”等近郊游“田园式”项目。现已建成以红提为主的葡萄连片种植3000亩(mǔ),以茭白、茨菇(cígū)为主的水生蔬菜基地2000亩,滇红食用重瓣玫瑰150亩,设施立体草莓栽培10亩,韭菜、薄荷等特色种植有机(yǒujī)蔬菜100余亩;建成2个钓鱼、水果采摘休闲娱乐农庄。
重人才(réncái)返乡创业,促贤能回流。充分发挥凤凰山工业园区区位优势,以街道(jiēdào)“大工委”和社区“大党委”为引领,持续优化营商环境,积极吸引优质资本(zīběn)和杰出企业入驻,引导产业向产业链和价值链的高端发展。截至目前,街道培养(péiyǎng)社区后备干部13名(míng),回引人才3名;发展“一村一业”“一村一品”,培育农村致富带头人35名;依托社区党员大会、村民大会、院坝(yuànbà)协商等多种渠道,摸排(mōpái)群众求职意愿和培训需求,开展劳动力培训180人。
近年来,宣威市(xuānwēishì)凤凰街道立足区位优势,以“党建引领、产业赋能、就业惠民”为导向,通过培育(péiyù)本土企业、升级(shēngjí)配套设施、创新联农带农机制、推动三产(sānchǎn)融合、盘活乡土人才等(děng)方式,助力群众就业增收与产业振兴协同发展,走出一条“就业不离村、增收又顾家”的乡村振兴新路径。
重特色产业培育(péiyù),促扩岗赋能。街道围绕“一村一品”战略,扩大(kuòdà)土地流转规模,以(yǐ)“党支部+公司+社区(shèqū)+基地+农户”的(de)模式,由村党支部牵头,依托专业合作社,带动村民参与生产(shēngchǎn)经营的方式,引入宣威市阳光食品(shípǐn)有限公司等企业,成功培育了食用玫瑰、无土栽培草莓、阳光玫瑰葡萄等具有特色的花卉和水果,带动村民增收。2024年,辖区内4个社区集体经济收入均超过20万元,平均收入达45万元。
重务工(wùgōng)车间升级,促强(cùqiáng)链(liàn)增效。街道依托(yītuō)立体化特色农业、城郊(chéngjiāo)区位等优势,按照“缺什么、补什么”原则,投资建设冷库、存储仓库,又将厂房出租给企业运营,构建“种植—仓储—冷链—配送”全链条服务,为学校(xuéxiào)提供营养餐服务,又助辖区特色农产品实现错峰上市,进一步延链、强链,有效增加“家门口”就业(jiùyè)岗位,助力农民增收。辖区内现有务工车间21个,扶贫车间2个,共吸纳本地劳动力2522人,脱贫人口239人。
重多元经济发展,促灵活就业。街道依托省道、乡道(xiāngdào)、村道三级路网资源,充分释放扶农(nóng)助农政策红利,积极探索“路衍(lùyǎn)经济”“地摊经济”新模式,结合当地风俗习惯,合理选址建立凤凰(fènghuáng)集贸市场,设置3000平方米经营面积,划分农产品区、自由交易区和商铺区,配备专人不间断管理,发动附近居民以“零租金入驻+自主经营”模式把农特产品入市(rùshì)销售(xiāoshòu),对市场所有固定商户免收物业费、卫生费,进一步降低了商户的经营成本,提高(tígāo)了商户经营积极性。
重文旅资源融合,促协同增收。充分利用乡土资源,积极打造蔬果种植(zhòngzhí)示范基地(jīdì),大力(dàlì)推出“农业观光+采摘”“农耕体验+游玩”等近郊游“田园式”项目。现已建成以红提为主的葡萄连片种植3000亩(mǔ),以茭白、茨菇(cígū)为主的水生蔬菜基地2000亩,滇红食用重瓣玫瑰150亩,设施立体草莓栽培10亩,韭菜、薄荷等特色种植有机(yǒujī)蔬菜100余亩;建成2个钓鱼、水果采摘休闲娱乐农庄。
重人才(réncái)返乡创业,促贤能回流。充分发挥凤凰山工业园区区位优势,以街道(jiēdào)“大工委”和社区“大党委”为引领,持续优化营商环境,积极吸引优质资本(zīběn)和杰出企业入驻,引导产业向产业链和价值链的高端发展。截至目前,街道培养(péiyǎng)社区后备干部13名(míng),回引人才3名;发展“一村一业”“一村一品”,培育农村致富带头人35名;依托社区党员大会、村民大会、院坝(yuànbà)协商等多种渠道,摸排(mōpái)群众求职意愿和培训需求,开展劳动力培训180人。






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